Payakumbuh Terapkan ASN Corporate University, Perkuat Kompetensi Aparatur Lewat Sistem Pembelajaran Terintegrasi

RADARBANGSA.COM - Pemerintah Kota Payakumbuh mulai menerapkan ASN Corporate University (Corpu) sebagai sistem pembelajaran terintegrasi untuk memperkuat pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN). Langkah ini menjadi bagian dari upaya membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan siap menghadapi tantangan pemerintahan di masa depan.

Penerapan ASN Corporate University ditandai dengan kegiatan Sosialisasi Pengembangan Kompetensi Terintegrasi dan ASN Corporate University yang diselenggarakan bekerja sama dengan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI) di Aula Josrizal Zain, Balai Kota Payakumbuh, Kamis (9/7/2026).

Sekretaris Daerah Kota Payakumbuh, Rida Ananda, mengatakan peningkatan kualitas aparatur merupakan salah satu faktor utama dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik yang semakin baik di tengah dinamika birokrasi yang terus berkembang.

Menurutnya, pengembangan kompetensi ASN harus dipandang sebagai investasi jangka panjang agar aparatur tidak hanya mampu menjalankan tugas saat ini, tetapi juga memiliki kesiapan menghadapi tantangan di masa mendatang melalui pembelajaran yang berkelanjutan.

"Pengembangan kompetensi ASN harus menjadi investasi jangka panjang bagi organisasi. ASN tidak hanya dituntut mampu menjalankan tugas hari ini, tetapi juga harus siap menghadapi tantangan masa depan melalui proses pembelajaran yang berkelanjutan," ujar Rida.

Rida menjelaskan, Pemerintah Kota Payakumbuh saat ini memiliki sekitar 4.180 ASN yang terdiri atas tenaga teknis, guru, tenaga kesehatan, dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Jumlah tersebut membutuhkan sistem pengembangan kompetensi yang terencana, berkelanjutan, dan selaras dengan kebutuhan organisasi.

Ia mengakui masih terdapat sejumlah tantangan dalam pengelolaan sumber daya manusia, seperti belum optimalnya pengembangan karier, pelatihan yang terstruktur, dan pengembangan kompetensi ASN. Karena itu, penerapan ASN Corporate University dinilai menjadi solusi agar proses pengembangan kapasitas aparatur berlangsung lebih terarah dan terintegrasi.

"Melalui Corpu, kami ingin membangun proses pembelajaran ASN yang terintegrasi dengan pekerjaan, saling terhubung dalam manajemen ASN, dan menjadi bagian penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional," katanya.

Sebagai bentuk keseriusan, Pemerintah Kota Payakumbuh telah membentuk struktur ASN Corporate University yang terdiri atas Dewan Pengarah dan Tim Pelaksana.

Rida menambahkan, setelah sosialisasi tersebut pemerintah akan melanjutkan penyusunan berbagai perangkat pendukung, mulai dari pembentukan kelompok keahlian, pengembangan Knowledge Management System (KMS), hingga Learning Management System (LMS) yang nantinya dapat diakses seluruh ASN.

"Setelah sosialisasi ini, kami akan melanjutkan penyusunan berbagai perangkat pendukung, mulai dari pembentukan kelompok keahlian, pengembangan Knowledge Management System (KMS), hingga Learning Management System (LMS) yang dapat diakses ASN," tambahnya.

Ia berharap LAN RI dapat terus memberikan pendampingan dan asistensi pada setiap tahapan implementasi sehingga ASN Corporate University mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, berintegritas, adaptif, dan berorientasi pada hasil pembangunan.