Lewat Transformasi Digital, Menteri Ida Fauziyah Minta Pegawai Kemnaker Tingkatkan Kompetensi SDM

RADARBANGSA.COM - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, meminta seluruh jajaran pegawai di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan untuk terus meningkatkan pengelolaan kompetensi Sumber Daya Manusia atau SDM melalui transformasi digital.

“Aplikasi e-performance, e-mutasi, LKM (Layanan Kepegawaian Mandiri), dan Si-Mantel (Sistem Informasi Manajemen Talenta) yang diintegrasikan dalam satu kesatuan transformasional yang disebut SikapKERJA, yaitu sistem informasi kinerja aparatur pemerintahan Kementerian Ketenagakerjaan,” kata Menaker Ida di Jakarta, Senin 25 Juli 2022.

Menurut Menaker Ida, transformasi tesebut akan membantu peningkatan kualitas SDM Kemnaker secara lebih efisien dan efektif sehingga dapat menjadi daya ungkit bagi kemnaker.

“(yang) Tidak hanya dalam upaya mencapai good governance, namun juga menuju ke arah digital governance era," ucapnya.

Ida Fauziyah mengungkapkan, di era sekarang ini, perlu disadari organisasi publik apapun sangat membutuhkan lisensi sosial (social license), yaitu adanya kepercayaan dan legitimasi sosial dari para stakeholder-nya. Tanpa adanya lisensi sosial, maka social cost yang muncul dari suatu kebijakan akan semakin tinggi.

"Karenanya, sejumlah ahli mengatakan bahwa lisensi sosial adalah sesuatu yang sesungguhnya sangat mahal bagi suatu organisasi publik, khususnya di era digital sekarang ini, " ungkapnya.